7月5日，永輝超市北京豐科萬達(dá)廣場(chǎng)店完成“學(xué)習(xí)胖東來”模式調(diào)改后正式恢復(fù)營(yíng)業(yè)，該店為豐臺(tái)區(qū)第二家、北京市第九家自主調(diào)改門店。其中，店內(nèi)生鮮區(qū)調(diào)整升級(jí)，果切區(qū)執(zhí)行“468鮮度管理”，即超4小時(shí)8折、6小時(shí)6折、8小時(shí)下架，蔬菜區(qū)包括民生蔬菜和南方的“水八仙”，水產(chǎn)區(qū)鮮活帝王蟹、波士頓龍蝦、小龍蝦等在售，門店提供分切、打氧等服務(wù)，三文魚冷藏柜面積大幅擴(kuò)大；門店3米寬主通道與1.6米低矮貨架打造通透空間，服務(wù)臺(tái)升級(jí)30多項(xiàng)便民設(shè)施：免費(fèi)菊花茶、血壓儀、愛心藥箱、1小時(shí)免費(fèi)充電寶等；門店的收銀員、稱重員等配備了專用座椅，新增員工休息室、更衣室，一線員工綜合薪資提升30%左右，工作時(shí)長(zhǎng)平均每天不超過8小時(shí)，滿一年享10天帶薪年假。（來源：北京商報(bào)網(wǎng)）原文鏈接
7月7日，燕京啤酒發(fā)布2025年半年度業(yè)績(jī)預(yù)告。公告稱，預(yù)計(jì)2025年上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為10.62億元至11.37億元，同比增長(zhǎng)40%至50%。報(bào)告期內(nèi)，公司以系統(tǒng)性變革為牽引，構(gòu)建多維度的價(jià)值創(chuàng)造體系；通過深耕九大變革，形成協(xié)同效應(yīng)，管理效能持續(xù)提升，市場(chǎng)活力不斷增強(qiáng)。（來源：深圳證券交易所）
