Foodaily每日食品网_食品行业资讯_最新食品报道_食品新闻快讯

07月 04

1天前

每日新品

近日，卫龙在山姆推出新品「高纤牛肝菌魔芋」。新品选用云南牛肝菌，炒制提鲜后采用24道工序和独特切花工艺让魔芋充分挂味，牛肝菌添加量≥20%，每一小包热量约为18kcal，具有丰富的膳食纤维。目前已上线山姆，售价为49.9元/袋（来源：山姆）

淘宝500亿闪购补贴上线首日，餐饮连锁品牌生意环比增长170%

1天前

7月4日，据媒体报道，淘宝500亿闪购补贴上线首日，餐饮连锁品牌和中小商家生意分别环比增长170%和140%，咖啡、饮品、甜品、小吃、西式快餐等多品类美食订单量环比增长超过150%，刺激下午茶、夜间等多场景订单增长超过170%。超过40个城市订单较上周同期再创新峰值，杭州、武汉、长沙、成都等新一线城市增长超过100%。（来源：壹览商业）原文链接

百胜印度两大特许经营商或合并，以优化市场运营并提升品牌竞争力

1天前

7月4日，印度经济时报援引知情人士消息，百胜餐饮集团正洽谈推动其印度两大特许经营商德瓦尼国际与蓝宝石食品的合并，旨在优化市场运营并提升品牌竞争力。（来源：DONEWS）原文链接

德国精选平价折扣超市奥乐齐入驻常州

1天前

7月3日，德国精选平价折扣超市奥乐齐正式宣布入驻常州市，首店位于吾悦国际广场，即将开业。据此，继上海、苏州、无锡之后，常州成为奥乐齐在江苏的第三座城市。（来源：金融界）原文链接

欧盟拟投入29.5亿元推动食品创新，加速替代蛋白产业革命

1天前

近日，欧盟委员会发布《Strategy for European Life Sciences》，提出将提供高达3.5亿欧元（折合人民币约29.5亿元）的资金支持，重点推动发酵技术的规模化应用，以激发欧洲食品创新的潜力，并助力欧盟在本十年末成为全球生命科学领域的领导者。在具体举措方面，该战略提议：通过欧盟旗舰科研项目“Horizon Europe”提供1.5亿欧元资金，以支持欧盟在可持续生物经济领域的领导地位，并推动发酵食品的大规模生产；在“Horizon Europe”2026-2027计划框架下，提供额外2亿欧元，用于支持创新、促进科研人员和企业在生命科学技术（包括替代蛋白）领域更紧密合作，推动可持续发展及生物制造等关键工艺；制定食品体系战略研发议程，支持开放科研，解决改善此类食品口感、质地和成本等关键挑战；寻求科学专家建议，以提升公众对超加工食品（UPFs）的理解，回应部分消费者对植物基肉等食品的疑虑。（来源：植物基网）原文链接

费列罗在法国Rouen市区投资8亿元，以扩大其法国产能和物流

1天前

近日，费列罗宣布在法国Rouen市区投资9500万欧元（折合人民币约8亿元），其中3000万欧元（折合人民币约2.5亿元）用于Villers-Écalles工厂生产著名的能多益巧克力酱，6500万欧元（折合人民币约5.5亿元）用于在Barentin和Cléon创建两个物流站点，其中一个平台面积为3.2万平方米。（Paris Normandie）原文链接

雀巢在津巴布韦宣布投资5016万元，计划将其早餐麦片产能提高35%以上

1天前

7月2日，据媒体报道，为了满足津巴布韦全国需求的迅速增长，雀巢津巴布韦公司加大了其热门旗舰早餐麦片“CEREVITA”的本土产能。为此，该公司宣布向当地生产设施投资700万美元（折合人民币约5016万元），以将生产能力提高35%以上。此外，随着“CEREVITA”进入赞比亚、马拉维和莫桑比克市场，雀巢津巴布韦公司正在将该国定位为区域早餐谷物的领导者。（来源：newzimbabwe）原文链接

百事公司希望在越南投资高科技农业

1天前

近日，百事公司亚太区食品首席执行官谢长安与来华出席夏季达沃斯论坛的越南总理范明政进行了会面交流。她表示，百事公司不仅希望在越南投资食品和饮料工厂，还希望投资发展高科技农业和加工，不仅满足越南国内需求，还向区内国家供应产品。据了解，百事公司已经在越南经营超过31年，目前在越南拥有一家食品和饮料加工厂，总投资近10亿美元。（来源：baochinhphu）原文链接

美国碳酸饮料品牌Dr. Pepper将终止与可口可乐瓶装厂合作关系

1天前

近日，美国法院称，美国碳酸饮料品牌Dr. Pepper与装瓶商Reyes Coca-Cola之间的许可协议将于2025年10月27日终止，此举将使Dr. Pepper结束与竞争对手可口可乐共用分销网络。据了解，Reyes Coca-Cola是一家同时经营可口可乐产品与Dr. Pepper饮料的装瓶商。此前，Dr. Pepper长期依赖可口可乐和百事公司的装瓶网络，但近年正加速自建分销体系。（来源：Bloomberg）原文链接

星巴克向核心高管提供每人600万美元股份激励，以尽快实现公司的扭亏为盈

1天前

7月3日，星巴克在给SEC的一份文件中称，如果星巴克公司的核心高管在控制成本的同时尽快实现公司的扭亏为盈，公司将向他们每人提供目标价值为600万美元的股份激励，其以限制性股票单位的形式发放，会根据业绩表现进行评估，并可在2027财年（即2027年9月底左右）结束后归属。文件显示，业绩表现“包括大幅降低运营费用以支持对店内体验的持续投资的目标”，诸如翻新门店以提升吸引力、增加门店员工数量和提升服务质量的计划等，在满足某些条件后更可得到目标金额200%的激励。（来源：金融界）原文链接

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